3月9日，千凯特联电力工程集团有限公司在董事长李总的带领下召开开年工作会议。

会议由总经理金总全面主持，工程、商务等各部门负责人参会。会议对2020年的目标任务做出明确部署，围绕公司战略、销售目标责任状签订、部门目标责任状签订、管理委员会目标责任状签订等几个重要议题展开。

共识创造效率，变革激发活力。董事长表示，各领导要站在公司发展的高度，充分认识目标责任重新调整的意义和目的，切实做好各项工作，保证公司运营的稳定，把各项工作落到实处。

为进一步夯实目标责任，强化考核抓手作用，确保公司整体经营目标顺利完成。公司总经理与各部门负责人签订了2020年度部门目标责任书。要求各部门责任人要强化责任意识，立足实际、常抓不懈，切实履行部门职责。

公司董事长强调，签订部门目标责任书，推行目标责任考核，是提升管控效能的一项重要举措。公司将进一步优化绩效考核体系，按照目标责任书中明确的考核任务，对各部门、各岗位员工进行综合绩效考评。各部门负责人纷纷表示，将严格落实签订的目标责任书，认真部署、真抓实干，撸起袖子、挑起担子，努力完成好年度目标任务，为实现公司可持续发展不懈努力。

通过这次会议不仅明确了公司未来发展方向，还对各部门中层干部提出了工作要求，号召全体领导干部团结一致，拥有大局观，责任心，共同为完成2020年工作目标而努力。

目标清晰，责任明确，发展才能有方向。幸福都是奋斗出来的，2020年千凯特联全体员工将精诚合作、全力以赴，取得更大的成绩。